Форум » Советы, мнения адвоката » Работа сотрудника после получения уведомления » Ответить
Работа сотрудника после получения уведомления
Qrsachka: Сегодня 31 октября всем сотрудникам 4 ОБМ УВО при УВД по ЮЗАО вручили уведомления об увольнении из органов по сокращению штатов, то есть с 1 ноября 4 ОБМ просто перестал существовать, но в устной форме всем объявили, что они обязаны выходить на работу до конца декабря, т.к. договора на охрану объектов заключены до конца года и их надо отработать, а новое место службы ищите в свои выходные, при это ссылались на приказ который нам доведут на днях, скажите пожалуйста обязан я выходить на работу после вручения уведомления, или могу спокойно искать новое место службы или начать проходить ОВВК на увольнения? с уважением Александр.
Ответов - 6
МАВ: Qrsachka пишет: скажите пожалуйста обязан я выходить на работу после вручения уведомления, или могу спокойно искать новое место службы или начать проходить ОВВК на увольнения? с уважением Александр. Все зависит от Ваших намерений. Если намерены служить дальше то выходите на службу, поскольку в период нахождения в распоряжении, согласноь Положения обязаны исполнять обязанности по прежней должности или иные поручения руководства. Если намерены увольняться требуйте направление на ВВК и проходите его, но имейте в виду, что Вы проходите ВВК за счет времени службы, а значит периоды, не связанные с прохождением ВВК должны находится на службе, иначе - прогул.
юра 95: МАВ пишет: Если намерены увольняться требуйте направление на ВВК и проходите его, но имейте в виду, что Вы проходите ВВК за счет времени службы, а значит периоды, не связанные с прохождением ВВК должны находится на службе, иначе - прогул. каким приказом регламентируется и в какие сроки нужно пройти.
МАВ: ТК РФ: Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование) На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
юра 95: спасибо за информацию про эту статью я знал, но мне не совсем понятна фраза обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование) Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников, как бы здесь не было какого нибудь подвоха. От наших чудо руководителей можно ожидать что угодно.
МАВ: юра 95 пишет: Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников, как бы здесь не было какого нибудь подвоха. Вы 212 статью ТК РФ почитайте, там идет речь об обязаннсти работодателя обеспечивать медосмотры в случаях предусмотренных ТК РФ и иных НПА, так вот в качестве иного НПА можно рассматривать Положение, которое предписывает прохождение ВВК при увольнении.
юра 95: огромное спасибо.
полная версия страницы