Форум » Советы, мнения адвоката » Как быть с посещением стоматолога? » Ответить
Как быть с посещением стоматолога?
Familiare: Выпадает пломба! Сразу же еду в ведомственную стоматологию (м. Новые Черемушки). Записываюсь на прием, но так как все первая смена занята, получаю талон на вторую смену. Жду порядка трех часов. Попадаю к врачу. После посещения прошу выписать справку о том, что я находился на приеме у врача, с установленным диагнозом. Получаю справку о том, что я находился в кабинете стоматолога в течении двух часов. На следующий день с меня требуют объяснение, по факту невыхода на службу. На что я предоставляю справку. Справка не принимается, ставится прогул. График 5/2, предупредить просто не было возможности (банально нулевой баланс был на телефоне), за что и получил неполное служебное сразу (обязан у нас сотрудник иметь средство связи, правда на основании устного распоряжения начальника)КАК БЫТЬ КОЛЛЕГИ? Буду признателен за любой совет. Причем обратился первый раз за 8 лет, и сразу так "попал".
Ответов - 12
Илья К.: Familiare пишет: Справка не принимается, ставится прогул. Справку надо сдавать вместе с зарегистрированным рапортом об этом. Но если Вы не вышли на работу вообще в этот день, то это и правда прогул..Время,в которое Вы законно отсуствовали на работе - это те 2 часа у врача, плюс дорога туда и обратно.Familiare пишет: обязан у нас сотрудник иметь средство связи, правда на основании устного распоряжения начальника А Вы письменно потребуйте оснований иметь ср-во связи, и также в письменном виде.
Familiare: В том то все и дело что 2 часа в кресле, 2 часа дорога в один конец, 2 часа в другой конец, + прибыл я туда в 10:00 и до 14:00 ожидал, так как не было свободной очереди... А прогулом у нас по закону считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня... Относительно связи и уведомление непосредственного начальника, это тоже всего лишь "базар" самого начальника. Но вопрос в другом, есть ли действительно конкретные нормы, которые как то данный момент регламентируют???.....
Илья К.: Нет. Если Вам выдали средство связи, и "бамагу" на этот счет, то есть чем это регламентируется, то да. И опять же - есть ст. 106 Трудового кодекса, где свободное время - это то, которое используется по личному усмотрению, то есть "висеть" на служебном средстве связи во время, свободное от исполнения служебных обязанностей НЕ ДОЛЖЕН.
Familiare: Илья да я Вас умоляю, какие бумаги, какие служебные средства связи... Я же говорю что это всего лишь "базар" руководства...
Polismen: Цитата: "В том то все и дело что 2 часа в кресле, 2 часа дорога в один конец, 2 часа в другой конец, + прибыл я туда в 10:00 и до 14:00 ожидал, так как не было свободной очереди... А прогулом у нас по закону считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня... Относительно связи и уведомление непосредственного начальника, это тоже всего лишь "базар" самого начальника. Но вопрос в другом, есть ли действительно конкретные нормы, которые как то данный момент регламентируют???....." Т.е. "базар" начальника - это не по закону. Тогда по закону у вас прогул, так как вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов. А вот если бы вы "не по закону" воспользовались своим мобильным телефоном и предупредили руководителя о том, что едете к стоматологу, то таких вопросов не возникло бы. А то свои ПРАВА бы блюдете четко, а об ОБЯЗАННОСТЯХ забываете. Только вы не учли, что тот прав у кого больше прав. На месте вашего руководителя я поступил бы аналогично. Ожидание очереди с 10.00 до 14.00 час. это всего лишь ваши слова, ничем документально (в вашем случае "по закону") не подтверждается и руководитель имеет полное право засчитать это прогулом. Здесь просматриваются личные неприязненные отношения между руководством и подчиненным. А чтобы была возможность "качать" свои права необходимо не допускать со своей стороны недобросовестного исполнения обязанностей. Вот здесь вы и прокололись, чем и воспользовался ваш руководитель.
Familiare: "Базар" уважаемый Polismen, потому что баланс на моем телефоне начальник мне не пополняет и ситуация с его обнулением может возникнуть внезапно. Потом 2 часа в кресле + 4 часа проезд, итого 6 часов при 8 часовом рабочем дне уже прогул не получается. А об обязанностях своих и их добросовестном исполнении я не забывал и не забываю (наверное 8 лет службы без единого взыскания о чем то говорит). А прав у нас у всех хватает и считаться с ними также должны все. Вот только у отдельных кровососов совесть не всегда проявляется, а наглость и безответственность преобладает. И смею заметить очень Вы проницательный относительно неприязненных отношений. Поэтому и разбираться нужно объективно.
Polismen: Первое: Так вы же сами писАли, что по закону прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов, а у вас более чем. Второе: начальник, конечно, не должен требовать звонить ему, тем более с ЛИЧНОГО мобильного телефона, да еще и при нулевом балансе. Но он ОБЯЗАН требовать от каждого подчиненного соблюдать трудовой распорядок дня. А ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить руководителя любым способом (даже с личного мобильного телефона), что у вас возникла ситуация, когда вам необходимо его нарушить. Только в моем понимании "возникшая ситуация" - это острая боль и информирование руководителя, а в вашем - я сам себе хозяин, пломба же вчера выпала и требует немедленного возвращения на место, а в случае чего прикроюсь справкой из поликлиники. А теперь у вас обида за то, что вас законно привлекли к дисциплинарной ответственности.
Familiare: По поводу первого, фразу свою о 4 часах отсутствия Вы из контекста вырываете, так как там говорится об отсутствии БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ. По поводу предупредить, безусловно обязан и обязывает к этому офицерская этика, но только в том случае если есть возможность. По поводу выпадения пломбы, которая выпала между прочим именно в тот день когда я обратился. Боль конечно не острая, но возможности принимать пищу нет, зато был рис приобрести какую либо инфекцию и получить осложнение, ибо "поликлиника работает до 20:00 и по субботам, поэтому нечего сотрудникам с графиком 5/2 по будним дням по поликлиникам шастать" Не смешно ли звучит последняя реплика Уважаемый Polismen?
Polismen: Уважаемый Familiare. Мне, конечно, модераторы сделают замечание, а то и забанят, но я все же отвечу Вам. Вот если бы Вы не "быковали" и не "пальцевали" перед руководством, этой бы ситуация у Вас не возникло. Со стороны руководства возникает резонный вопрос, "А что такое уважительная причина". В Вашем понимании это выпавшая пломба, в их понимании нет. Пломба, даже выпавшая, на трудоспособность не влияет, она вообще ни на что не влияет, кроме как создает небольшой дискомфорт во рту. Т.е. можно было прийти на работу, отпроситься, написать рапорт и смело следовать к врачу. Можно было и на следующий день это сделать. Вы же поступили так как посчитали нужным, вразрез всякому здравому смыслу и всяким нормам дозволенности. Даже врачи не пошли Вам на встречу, а дали справку о реальном времени их посещения. Не задумывались почему??? Ответ на поверхности. И совсем не смешно звучит последняя Вами написанная фраза. Меня тоже иногда удивляют "отмазки" отдельных сотрудников при опоздании, которые думают что у них уважительная причина, типа в пробку попал (это в Москве) или будильник не сработал. Ответ может быть только такой: выезжай раньше или купи три будильника. "На зеркало нечего пенять, коли рожа крива", это не к Вам лично, это пословица такая, но с большим смыслом.
Евгений888: а что все заладили мобильный, личный, нулевой баланс, начальник не пополняет???!!! вообще почти во всех организациях и даже (открою страшную тайну некоторым) в Черемушках в поликлинике ЕСТЬ ОБЫЧНЫЙ ГОРОДСКОЙ ТЕЛЕФОН, С КОТОРОГО ВПОЛНЕ РЕАЛЬНО МОЖНО ОТЗВОНИТЬСЯ ХОТЯ БЫ В ДЕЖУРНУЮ ЧАСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ!
Polismen: С Евгением согласен на 100%. Было бы желание, выход всегда найдется. Но здесь, по всей видимости, паренек решил руководству показать, что если его не будут холить и лелеять, то он может без предупреждения уйти на больничный и работа от этого у всего подразделения остановится. Однако не срослась, даже врачи пришли к мнению, что это полная симуляция и выдали справку только на время его нахождения в стоматологическом кресле.
Familiare: Вопрос в другом уважаемые! Почему посещение стоматолога не является уважительной причиной отсутствия на службе? Как быть с применением Приказа МВД № 895 ???
полная версия страницы