Форум » Советы, мнения адвоката » лишили 13-й » Ответить
лишили 13-й
313: 15 августа получил уведомление на сокращение,с 1 сентября по 25 октября был в отпуске,потом на больничном,в конце года лишили 13-й за плохие показатели,в течении года никаких наряканий ко мне не было(двум сотрудникам из нашего подразделения,получившим в 2010г.неполное служебное соответствие 13-ю выдали). Подскажите,законно ли это? Сотрудник ГИБДД с 1993г.
Ответов - 6
Максимыч: Скорее всего не законно. с какого вы региона? много ли до пенсиона осталось?
313: Московская обл. Луховицкое ОВД,выслуги 20лет 5мес.ветеран боевых действий,завтра поеду в подразделение писать рапорт на пенсию в связи с сокращением должности,вот и хотел узнать какие вопросы задать руководству по поводу 13-й.
Афродита: 313 пишет: Московская обл. Луховицкое ОВД,выслуги 20лет 5мес.ветеран боевых действий,завтра поеду в подразделение писать рапорт на пенсию в связи с сокращением должности,вот и хотел узнать какие вопросы задать руководству по поводу 13-й. Попросите показать Вам приказ о лишении квартальной премии и ЕДВ. Обратите внимание на формулировку лишения. Приложение № 1 к приказу МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960 Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 35. Руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 настоящего Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. 40. Решение руководителя подразделения о выплате квартальной премии, о лишении или уменьшении ее размера сотрудникам оформляется приказом с указанием конкретных причин снижения или лишения премии. 49. Руководители подразделений имеют право: 49.2. Лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. 53. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) не выплачивается сотрудникам: 53.1. Уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубые либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника, в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу. 53.2. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске. 53.3. Проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях. В приказе должны быть поименованы КОНКРЕТНЫЕ причины лишения.
Афродита: евген1302 пишет: лишен 13 в полном объеме за низкие показатели в ОУР Только оспаривать приказ о лишении. Какие показатели работы УУР учитывались при подведении итогов года? Афродита пишет: 49. Руководители подразделений имеют право: 49.2. Лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. Если нарушений дисциплины нет, то остается оспорить упущения по службе.
Афродита: 313 пишет: 15 августа получил уведомление на сокращение,с 1 сентября по 25 октября был в отпуске,потом на больничном,в конце года лишили 13-й за плохие показатели,в течении года никаких наряканий ко мне не было(двум сотрудникам из нашего подразделения,получившим в 2010г.неполное служебное соответствие 13-ю выдали). Подскажите,законно ли это? Сотрудник ГИБДД с 1993г. Можно попробовать оспорить формулировку приказа о лишении ЕДВ в судебном порядке. Как звучит приказ по личному составу о лишении Вас ЕДВ? Какие показатели службы сотрудников учитываются при подведении итогов года?
евген1302: вопрос по тому же поводу: в 2010 году проходил службу в своем подразделении ОУР, за данный период взысканий не имею, имею благодарность, 15 ноября получил уведомление о сокращении, с 1 декабря переведен в другую службу ГИБДД, приказом от 24 декабря лишен 13 в полном объеме за низкие показатели в ОУР кто что может подсказать по этому поводу
полная версия страницы