Форум » Милицейские новости по Москве и области » Проверка в УВО УВД СВАО по г. Москве. » Ответить

Проверка в УВО УВД СВАО по г. Москве.

Михаил: Проверка из МВД сегодня в подразделении. На 26 февраля назначено общее собрание. Проверка прибыла после письма профсоюза. Текст на сайте в новостях.

Ответов - 73, стр: 1 2 3 4 All

BMC: Инкогнито пишет: Что такое в вашем понимании нарушение прав? Это когда сотрудника милиции вызывают на учебные стрельбы в выходной день?, а он заявляет что у меня 40 часовая рабочая неделя. Хочешь работать по 40 часов в неделю - иди в народное хозяйство. Для Вашего сведения есть указание министра МВД № 3/12879 от 11.05.2004 года. Было бы хорошо если бы любители и клонники нормативно-правовых актов МВД руководствовались бы этим нормативно-правовым актом министра.

Pavel1: Инкогнито пишет: В конце концов для настоящих СМ существует еще и такое понятие как честь мундира. Много чего здесь еще можно перечислять, но я ни сколько не сомневаюсь что вы и без меня ве знаете и понимаете. Честь имею. Ребята! Я согласен с Инкогнито в этом!!! Но только Честь Мундира блюдут СЕРЖАНТЫ и СТАРШИНЫ! А у Начальства остались только красивые мундиры и фуражки с высоченной тульей! Чем выше тем круче. Офицерская Честь. Что это, как на...ь Л/С. Никого из оф. состава обидить не хотел. Есть ещё офицеры которые блюдут честь мундира.Но... Их слишком, Слишком МАЛО. Они никакому начальству не нужны. Их гонят. Вспомните хотя бы "оборотней в погонах", мало там было людей чести?! У нас совсем уж старые, дряхлые и никому не нужные пенсионеры (не начальники!) вспоминают Щёлокова. Сколько его не хаяли, а люди его вспоминают с Уважением.

МАВ: Господин Инкогнито, позвольте поделиться своим опытом. Сразу скажу, я не член профсоюза. Так вот премии сотрудников милиции регламентируются приказами МВД (чтоб Вы знали). В народном хозяйстве работника в выходной не вызовут без предоставления компенсации. Это я вам говоряю как пенсионер МВД и теперь уже начальник ОК в народном хозяйстве, как Вы выражаетесь. Работникам с ненормированным графиком работы предоставляются к 28 до 15 дней дополнительного отпуска. Что же касается НПА МВД РФ, которыми Вы призываете руководствоваться, то они не противорячат трудовому кодексу, вот только руководство не желает ими руководствоваться в полном объеме. Отсюда и рождаются протесты сотрудников милиции. Профсоюз (насколько я знаю) не ввязывается в тяжбы по обжалованию ЗАСЛУЖЕННЫХ взысканий, более того имеет право предложить наказать провинившегося более сурово. А вот поголовное награждение сотрудников милиции незаконными взысканиями продолжает процветать в нашей системе. Это я Вам говорю уже как кадровик МВД с 25-летним стажем.


Стас Сафин: Инкогнито пишет: отдельные СМ жалуются на то, что им не дали премию допустим к Дню милиции, Новому году, 23 февраля и т.д. А вот здесь уже пререгатива руководства выплатить или нет. Полностью с Вами согласен"прерогатива руководства".....Я отслужил 13 лет ,заслужил ведомственные награды и премии(за поимку канибала в том числе) и вот "руководитель ушёл на пенсию" ,пришёл новый...,жо_пу я лизать не стал(ни когда не лизал) и как результат: все надбавки,ночные,"за сложность"---по минимуму,зарплату получал меньше чем вновь принятые на службу....Ну и где ПРАВДА? Или по-Вашему надо было полизать?

BMC: На такие высказывания у меня напрашивается только один ответ: "Вас за руку в органы (систему или как Вы там еще назовете) никто не приводил. Идите туда где больше платят, и Вы увидите воочию что такое 40 часовая рабочая неделя." А МВД не является частной организацией каких-то генералов или полковников, которые став начальниками возомнили себя князьками и царями у которых служат холопы. А то модно стало говорить, - типа не нравится уходи. Когда МВД будет частной организацией какого-то начальника-князька, тогда он будет так говорить. А пока МВД государственная организация, где действуют нормативно-правовые акты государства (а не желания и хотения князьков). И эти же самые законы и приказы должны в первую очередь соблюдать начальники, и подавать пирмер своим подчинённым. Есть законы и приказы, вот пусть и действуют по этим законам и приказам. А не по понятиям.

BMC: Я других НПА МВД России много назову (могу с номерами, но это лишнее) где СМ должен прибыть на службу за 15 минут до развода, после смены остаться на подведение итогов, прибыть на стрельбы, служебное совещание, служебную подготовку, обеспечить охрану ЦИКов и ТИКов (в соответствии с постановлением Правительства РФ на безвозмездной основе) и т.д. и т.п. и при этом должен еще исполнить и свои непосредственные обязанности. О каких тогда 40 часах идет речь? Мы все хорошо изучили свои права, а вот обязанности почему то не успели даже прочитать. да у сотрудников есть права и обязанности. Но, если права сотрудника нарушаются на каждом шагу, ему хамят, оскорбляют и т.д.., то как можно требовать исполнения своих обязанносетй от человека, если его права нарушаются каждый день. Элементарное и законное требование сотрудника компенсировать сверхурочную работу, уже вызывает истерику у начальства. О каких правах или обязанностях тут можно говорить. В законах и приказах прямо написано - что всерхурочная работа должна компенсироваться (деньгами или допднями отдыха). О чём тут можно говорить? Надо просто соблюдать эти НПА и всё, и не будет никаких проблем. А то хорошо устроились начальники, сами живут по понятиям, а от сотрудников требуют неукоснительного соблюдения приказов и законов. Пусть для начала сами начальники пример подают неукоснительного исполнения прав и обязанностей, а потом требуют с подчинённых.

МАВ: Ко всему сказанному добавлю, что НПА МВД ОБЯЗЫВАЮТ руководителя обеспечить условия для исполнения обязанностей подчиненными и только потом требовать их неукоснительного исполнения. За что вобщем то профсоюз и борится. Если господин Инкогнито ознакомится с судебной практикой, то думаю заметит кто выступал в качестве истца по вопросам приведения некоторых НПА, регламентирующих прохождение службы в МВД в соответствие закону. Что же касается отношения верхов МВД к профсоюзу, могу сказать что, когда мое управление переподчиняли из ГУВД г. Москвы непосредственно МВД, генерал с двумя звездами заявил руководству:"Не дай бог в вашем управлении будет создан профсоюз!" Это я слышал собственными ушами. Так что при наличии профсоюза верхи не очень то комфортно себя чувствуют.

zuzu1112: кто такой Жигалов? (Начальник УВО УВД СВАО)

Михаил: Видимо теперь разброда и шатаний не будет. А это уже хорошо.

СЕРГЕЙ: Инкогнито Дорогой вы наш товарищ "из руководства"! Да не уж то вы не видите дальше своего носа?! Милиция развалена полностью, начиная наверно с раздела на МОБ и КМ! Ведь дальше так жить нельзя! Как можно вобще планировать преступления и адм. правонарушения?! Ведь это не железки на заводе, а живые люди! И за это еще наказывать?!

Незабудка: Инкогнито пишет: Честь имею. НЕ ДУМАЮ!!!

МАВ: Вот и раскололся господин Инкогнито. К сожалению таких ЕДИНОНАЧАЛЬНИКОВ в системе МВД не единицы, но именно в таких подразделениях списочная численность личного состава движется к этой самой единице. Останутся такин ЕДИНОНАЧАЛЬНИКИ в единственном числе в своем подразделении. Его позиция нам ясна. С верху ставят задачи, он их ставит перед подчиненными не обеспечивая соблюдения законов и тем самым подрывает моральнопсихологический климат в своем подразделении, благополучно докладывает вверх о выполнении задач и ждет повышения в должности. После повышения пиняет на нового руководителя своего бывшего подразделения о развале годами создаваемого им коллектива. Знаем, плавали. Далеко пойдете господин Инкогнито. Порочность системы МВД в действии. Только вот одного Вы не понимаете, или не хотите понять, что ЕДИНОНАЧАЛИЕ подразумевает и высочайшую степень ЛИЧНОЙ ответственности и не только перед вышестоящим руководством, а и перед законом. Умный руководитель руководствуется законами, работает с общественными формированиями и направляет их деятельность в русло интересов службы, а не избавляется от них как от обузы, мешающей ему наслождаться ЕДИНОНАЧАЛИЕМ.

Genius71: МАВ Пять баллов!!! С такими начальниками беда в органах, они думают что они есть закон, но господа здесь не армия, не забывайте о том что на СМ распространяются и другие законодательные акты РФ, а не только Закон о милиции, и Положение о службе. Спасибо Анатолий Викторович за адекватный ответ Инкогнито!!!

МАВ: Genius71 Я МАВ, откуда Вы узнали, что я Анатолий Викторович?

Genius71: МАВ пишет: Я МАВ, откуда Вы узнали, что я Анатолий Викторович? Работа у меня такая....

МАВ: Инкогнито Погуляйте по сайту(не только по форуму) и Вы найдете ответы на свои вопросы. Вам же я посоветую досконально изучить НПА, регламентирующие прохождение службы в ОВД ибо создается впечатление о поверхностном владении Вами темой. Что же касается ЕДИНОНАЧАЛИЯ, то оно подразумевает принятие хоть и единоличных, но безупречных с точки зрения законодательства решений. К сожалению на практике такие решения не свегда безупречны, а ответственность перекладывается с плеч ЕДИНОНАЧАЛЬНИКА на стрелочников, что не есть хорошо. Настоящий начальник принимает взвешанные решения и всегда готов нести за них ответственность.

chip43: Я отработав в этом отделе ночти два десятка лет не имел ни одного выговора, атеперь слипили такую липу, влипили выговор, и не знаю даже, что теперь делать, наверное придётся подавать заявление в суд, востанавливать свою репутацию с помощью фемиды и хорошего адвоката, бояться мне нечего всёравно на пенсию собираюсь, благо,что выслуга уже есть, но просто так я это не оставлю!!!

chip43: И это всё в том же УВО по СВАО!!! Даже после проверки!!!

YamSe: Инкогнито - это сам. Отрежте мне руку, если это не так. " Корнета узнаю по силуэту", всё теже речи, что и на разводах, только, что слюной не брызгает!!!

Людоед: Инкогнито, мне кажется - ваш разум скован. Слишком много общих фраз и почти нет примеров. Рассмотрите: начальник ставит подчинённому задачу раскрыть одно преступление в месяц, составить 30 адм.протоколов и причём указывает каких и в каком количестве: столько-то "распитий", столько-то паспортных, столько-то экологических и т.п. (не говорю уже о текущих задачах). По итогам отчётного периода (месяц, квартал и т.д) "подводит итоги" и при этом строго спрашивает с "нерадивых" и не беспокоит "достойных". Может "нерадивых" не включить в рапорт на ежеквартальную премию. Может ляпнуть: "Я лишаю вас выходного дня в воскресенье". Такое "планирование" и "подведение итогов" нормально? На мой взгляд - нет. Где здесь соблюдение законности и НПА?



полная версия страницы