Форум » По службе » Что должен или обязан делать сотрудник, находясь в распоряжении ОВД. » Ответить
Что должен или обязан делать сотрудник, находясь в распоряжении ОВД.
Нитуп: Перелопатил инет так ответа и не нашёл. Вот в данный момент, когда закон «О милиции» сменился на закон «О полиции». Находиться сотрудник в распоряжении ОВД, должен ли он расследовать преступления, уголовные дела, заниматься проверкой по материалам, ходить на пост с оружием и спецсредствами, применять и использовать физ. силу в том числе, заниматься секреткой, составлять протоколы и т.д. Желательно с указанием нормативных актов, приказов и т.д. и т.п.
Ответов - 2
Евгений888: плохо искали или вообще не искали! была 16 статья положения о службе в органах внутренних дел РФ: "При проведении организационно-штатных мероприятий сотрудник органа внутренних дел может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел на срок не более двух месяцев с сохранением размера денежного довольствия в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации. До истечения указанного срока решается вопрос о трудоустройстве данного сотрудника. В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел не засчитывается время освобождения от служебных обязанностей по болезни, пребывания в очередном и дополнительном отпусках." в Положение федеральным законом 156фз от 22 июля 2010 года добавлена статья 16.1.: "Статья 16.1. Нахождение сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел. До назначения на другую должность или прекращения службы в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение органов внутренних дел сотрудник выполняет приказы, распоряжения и указания начальника (руководителя, командира) соответствующего органа (подразделения) внутренних дел либо другого уполномоченного руководителя. На сотрудника, зачисленного в распоряжение органов внутренних дел, распространяется режим рабочего времени, установленный в соответствующем органе (подразделении) внутренних дел. К сотруднику, зачисленному в распоряжение органов внутренних дел, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением. Период нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, в том числе для назначения пенсии и процентных надбавок за выслугу лет, и в срок выслуги в специальном звании. На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. Сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, при направлении их в Министерство внутренних дел Российской Федерации для решения вопроса о дальнейшем прохождении службы в органах внутренних дел выплачиваются оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, оклад по присвоенному специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет. При этом сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, выплачивается с учетом его повышения в размере, установленном актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей. Нахождение сотрудника в распоряжении органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа (подразделения) внутренних дел."
Нитуп: Положение о службе я и так знаю. Всё мутно написано. Сама суть вопроса была в другом. И ответа в Вашем ответе нет. Я же писал, может ли сотрудник применять и использовать вооружение, спец. средства, физ. силу и т.д. если ФЗ «О милиции» отменён ФЗ «О полиции». Как может не аттестованный сотрудник МВД применять вооружение, если он даже не читал ФЗ «О полиции» так как ему это уже не нужно, ну его ставят на пост по охране общественного порядка, заставляют расследовать уголовные дела и т.д. короче все что в милиции заставляют делать уже в подразделении, где он в распоряжении находиться. А если Вы заметили то по ФЗ «О милиции» есть такое понятия как применение и использование, в ФЗ «О полиции» только применение. Находясь на посту с оружием, в броннике, с БРС, ПР, и т.д. по какому закону он должен применять или его нельзя все таки ставить на пост и т.д. Так же и касаемо документов, секретки и другой макулатуры. Ответ что, должен делать сотрудник. Когда положение о службе сочиняли, не подразумевали что, находясь в распоряжении сменяться сами ФЗ с милиции на полицию и т.п. В ФЗ "О полиции" Статья 56. Вступление в силу настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2011 года. 2. Действие положений статей 29, 43 - 46 настоящего Федерального закона распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции.
полная версия страницы