Форум » По службе » Увольнение по сокращению штатов » Ответить
Увольнение по сокращению штатов
виталя: Я прослужил более 10 лет в МВД, до минимальной пенсии осталось 5 месяцев, но 25.10.2010 мне вручили уведомление о сокращении, 22.12.2010 г. мне предложили другую должность, но сказали пройти перед этим комиссию, хотя комиссиию проходил в сентябре. 23.12.2010 г. я прохожу комиссию, где мне спецально ее бракуют на эту должность и я 24.12.2010 был вынужден уйти на больнычный. До 25.01.2011 г. я нахожусь на больничном и во время больничного пишу рапорт на отпуск, наши кадры долго не хотели подписывать, но по закону они обязаны предоставить отпуск, и сейчас я нахожусь в отуске и буду продлевать себе отпуск до пенсии до июня месяца 2011 г, так как мне нечего не остается делать, придется болеть.
Ответов - 19
ВладимиR: Нет, не имеют права отказать Вам в отпуске.
Максимыч: ну что сказать Вам. крепитесь. дЕржитесь пока молодцом. а к профсоюзу какой вопрос? вступить может надумали?)
koleso: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 6 мая вручили уведомление о сокращении, с 6 июля срок увольнения. Имею ли я право с 1 июля уйти в очередной отпуск (дата выхода из отпуска примерно 4 сентября), а с 1 сентября уйти в учебный отпуск на 4 месяца и уволиться по сокращению штатов после выхода из учебного отпуска в декабре 2011? Имеют ли право отказать в предоставлении учебного отпуска?
Максимыч: Отказать вам не имеют право, но попытаются возможно. если всё правильно сделаете ( письмо через секретариат с штампиком и росписью на ксерокопии для себя) тогда никуда не денутся.
гостьЛена: Добрый день.очень срочно нужна помощь в такой ситуации. вручили мне уведомление о сокращении по п.е ст. 58Положения о службе в ОВД. я на тот момент находилась в отпуске по уходу до 3 лет. взвесив все за и против,приняла решение о нецелесообразности (нежелании) дальнейшей службы. отпуск закончился и мною был 5.07. подан рапорт,что я с уведомлением ознакомлена,согласна,прошу уволить по п.е. ст. 58 с 11.07, т.е. на следующий день после окончания ДО. на работу даже на день выходить не планировала. рапорт направлен з/письмом. уведомление о вручении от 08 июля.в ОК стоит по входящему дата -12.07.11.т.е. рапорт получен ими на день позже даты увольнения заявленной мною. до настоящего времени трудовую не выдают, приказа нет. Сотрудник ОК сказал,что сокращать меня будут 25-го числа,т.к.они считают 14 дней с момента регистрации рапорта по входящим докам, т. .е от 11.07. я задаю вопрос - сейчас у меня идёт время вынужденных прогулов, на что кадровик отвечает - да нет,не переживайте!!!мы вас сократим,всё будет хорошо, ещё и деньги - з/пл. за полмесяца получите!а на работу можете просто тупо не ходить! мотивация у них такая - поздно получили рапорт и не успели,типа,приказ напечатать. где подвох - а он есть! - не могу понять. планирую вобще-то в прокуратуру обратиться. поясните какие нужно документы подписывать в ОК,а какие - ни в коем случае. какие это всё влечёт за собой правовые последствия? и как вобще дейстововать в такой ситуации??? Проконсультируйте, срочно надо!!! Спасибо! и ещё подскажите,где можно посмотреть о сроках и правилах регистрации входящих документов?не должны ли считать ОК 14 дней с момента даты,которой Я подала рапорт о согласии с сокращением,т.е. с 05. июля?тогда уволить и выдать ТК и расчёт мне нужно 19-20 июля? Ещё раз спасибо огромное всем,кто откликнется!!!!
Polismen: Судя по постав, вы же занимались следствием, т.е. применяли УПК, УК. Неужели так сложно посмотреть нормативные правовые акты России и Министерства, если не совсем понятно - прочитать к ним комментарии, а не плодить здесь массу вопросов, на которые знает ответы даже более-менее образованный стажер.
капрал: Блин. Пока не будет приказа об уволнении-работайте,как работаете. Иначе акт о не выходе на службу-значит прогул и увольнение по отрицаловке.
гостьЛена: Вместо пустой писанины, лучше бы аргументированный ответ дали, умный вы наш...
капрал: гостьЛена пишет: [q uote]умный вы наш.. ИДИ В ЖОПУ как спросила-так и ответил
серж999: скажите как лучше поступить? стаж 24 года.. сейчас аттестация. вроде предлагают служить дальше. мне 47 лет.. а может идти на пенсию?
серж999: скажите как лучше поступить? стаж 24 года.. сейчас аттестация. вроде предлагают служить дальше. мне 47 лет.. а может идти на пенсию?
капрал: Иди на пенсион-чего париться? серж999 пишет: мне 47 лет.. По достижению предельного возраста
капрал: Сам сваливаю-иди оно все в одно место!
Polismen: Сдается мне, что не "сваливаю", а "сваливаЮТ". Но при этом другим советовать не надо, каждый сам придет к решению, увольняться или служить дальше. Мое мнение для другого оппонента: нужно служить, потому что себя найти на гражданке в 47 лет не очень легко.
капрал: Polismen пишет: найти на гражданке в 47 лет не очень легко. Согласен,но "прогибаться"-перед начальством-тоже надоело.
капрал: Впрочем, каждый решает сам за себя. У нас нет профсоюза, и я задолбался в одиночку бороться с системой- я устал и поэтгому -ухожу. Был счастлив с Вами пообщаться.Всем-удачи.
Polismen: Уходя из "системы" не обязательно уходить с форума, общаться можно продолжить. ИМХО, с "системой" не нужно бороться, нужно просто исполнять свои обязанности и будешь неуязвим.
капрал: Polismen пишет: не обязательно уходить с форума ВОЗВРАЩАЮСЬ.
капрал: Polismen пишет: нужно просто исполнять свои обязанности и будешь неуязвим.[/quot Если поступивший приказ- заведомо дебильный, и отданный самодуром-кому захочется работать под долбоебом?
полная версия страницы