Форум » По службе » увольнение по пункту "г"(окончание контракта) » Ответить
увольнение по пункту "г"(окончание контракта)
палыч: Подскажите как продлить контракт т.к. я служу с 06.02.1991г. и получил от начальства уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта, а до 20 календарей немного осталось. Имею нагрудные знаки "За верность долгу", "За отличие"(знак ГУВО России), взысканий не имею. Но имею длинный и острый язык помноженный на упрямство. Начальство достало, что я всё чегото от них требую по закону.
ahdron-peps: Итак получено определение конституционного суда РФ, теперь совершенно законно на уровне конституционного суда признано, что сотрудники органов внутренних дел заключившие срочный контракт попадает не только в рабскую зависимость перед своим начальством, но и ущемляются в правах по сравнению с сотрудниками с которыми заключены бессрочные служебные контракты. В свете последних событий сомнений в примерно такого рода бездарном ответе гражданина зорькина и сомневаться не приходилось уж очень много обстоятельств указывало на приверженность конституционного суда под руководством данного "законника" принимать решения не в пользу защиты работников от произвола работодателей. Всем огромное спасибо за участие! КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 22 марта 2011 г. N 433-О-О ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЖАЛОБЫ ГРАЖДАНИНА СВИНАРЕВА АНДРЕЯ НИКОЛАЕВИЧА НА НАРУШЕНИЕ ЕГО КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ ПУНКТОМ "Г" ЧАСТИ СЕДЬМОЙ СТАТЬИ 19 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О МИЛИЦИИ" И ПУНКТОМ "Г" СТАТЬИ 58 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджиева, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, Г.А. Жилина, С.М. Казанцева, М.И. Клеандрова, С.Д. Князева, А.Н. Кокотова, Л.О. Красавчиковой, С.П. Маврина, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, Н.В. Селезнева, О.С. Хохряковой, В.Г. Ярославцева, рассмотрев по требованию гражданина А.Н. Свинарева вопрос о возможности принятия его жалобы к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации, установил: 1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин А.Н. Свинарев оспаривает конституционность пункта "г" части седьмой статьи 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 года N 1026-I "О милиции" (утратил силу с 1 марта 2011 года в связи с принятием Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции") и пункта "г" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-I), в соответствии с которыми сотрудники милиции и иные сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по окончании срока службы, предусмотренного контрактом. Как следует из представленных материалов, заявитель был уволен со службы в органах внутренних дел по окончании срока действия контракта. Решением суда общей юрисдикции, оставленным без изменения судами вышестоящих инстанций, А.Н. Свинареву отказано в удовлетворении его требований о восстановлении на работе в занимаемой им ранее должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и обязании продлить контракт о службе в органах внутренних дел на неопределенный срок. По мнению заявителя, оспариваемые законоположения не соответствуют статьям 19 (часть 1), 32 (часть 4), 37 (часть 4) и 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации, поскольку позволяют увольнять сотрудников органов внутренних дел со службы в связи с истечением срока контракта без указания причин невозможности заключения нового контракта, которые могут быть при необходимости проверены судом. Кроме того, заявитель просит отменить судебные решения, состоявшиеся по его делу, признать свое увольнение незаконным и восстановить его на службе. 2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные А.Н. Свинаревым материалы, не находит оснований для принятия его жалобы к рассмотрению. В соответствии с Федеральным конституционным законом "О Конституционном Суде Российской Федерации" Конституционный Суд Российской Федерации принимает к рассмотрению жалобу гражданина на нарушение его конституционных прав и свобод законом, если она отвечает критериям допустимости, установленным статьей 97 названного Федерального конституционного закона. В соответствии с частями пятой и шестой статьи 11 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации контракты о службе с гражданами, назначенными на должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел, заключаются, а с гражданами, назначенными на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, - могут заключаться на определенный срок. Заключение контракта на определенный срок предполагает, что по истечении данного срока отношения между сторонами могут быть прекращены независимо от того, существуют ли объективные обстоятельства, препятствующие возобновлению или продлению этих отношений. Прекращение контракта о службе в связи с истечением срока его действия соответствует общеправовому принципу стабильности договора (контракта) с учетом того, что сотрудник органов внутренних дел, заключая контракт на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 21 октября 2008 года N 614-О-О и от 15 июля 2010 года N 1002-О-О). Следовательно, установление законодателем такого самостоятельного основания для прекращения служебных отношений, как истечение срока служебного контракта, не может рассматриваться в качестве нарушения конституционных прав А.Н. Свинарева, перечисленных в жалобе. Что касается требований заявителя отменить вынесенные в отношении него судебные постановления, признать незаконным его увольнение и восстановить на службе, то разрешение данных вопросов не относится к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации". Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации определил: 1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Свинарева Андрея Николаевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой. 2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.ЗОРЬКИН Возможно это ещё не всё!
МАВ: Вот лично мне понравилось, что В.Д. Зорькин обратил внимание на то, что с рядовым и младшим начсоставом контракт заключается только на определенный срок, в то время как с офицерским составом может быть заключен и на неопределенный. Не понравилось одно, то что Валерий Дмитриевич не заметил в этом нарушения конституционных гарантий о равенстве прав вне зависимости от должностного положения Статья 19 1. Все равны перед законом и судом. 2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. 3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.
дартаньян: Подай рапорт на выдачу копии контракта и прочитай дополнительные условия. Там должно быть указано срок продления контракта посчитай, когда он должен закончиться. Потребуй выдать копии документов связанных с твоей трудовой деятельностью, Р А П О Р Т В соответствии со ст. 62, 89 Трудового Кодекса РФ прошу Вас выдать мне в трехдневный срок надлежащим образом заверенные копий (выписок) из моего личного дела, связанных с моей трудовой деятельностью: 1. Моего послужного списка с указанием всех служебных командировок с выездом в Северо-Кавказский регион; 2. Листа поощрений, с указанием всех государственных наград, премий и других поощрений по службе. Можно обратиться к руководству УВД, а не к своим начальникам, прокуратуру, МВД РФ. если руководство УВД не дураки то дадут тебе доработать.Нативируй своими нагрудными знаками. Прямое начальство очень боится генералов, испытано на своём опыте, моё руководство обходит меня сторонний, вообще не трогает. У вас, как и у всех вряд ли ведётся учет рабочего времени, переработка. Накопай на них и сдай генералам, прокуратуре. В любом случае тебе терять нечего, если тебя собрались увольнять. Но если ты не залётчик я думаю уволить тебя с твоими нагрудными знаками проблематично. Перечитай рапорта на сайте МВД. УДАЧИ тебе и порви своих начальников на мелкие кусочки.
дартаньян: МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 декабря 1999 г. N 1038 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 35. Обязанности начальника органов внутренних дел по поддержанию служебной дисциплины Начальник несет ответственность за состояние служебной дисциплины среди подчиненных. Наряду с высокой требовательностью к ним он обязан: создавать необходимые условия для труда, отдыха и повышения квалификации подчиненных; воспитывать у подчиненных чувство ответственности за выполнение служебных обязанностей; обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности подчиненных; уважать честь и достоинство подчиненных; не допускать протекционизма в работе с личным составом, преследования сотрудников органов внутренних дел по мотивам личного характера или за критику недостатков в деятельности органов внутренних дел. рапорт В соответствии со ст. 62, 89 Трудового Кодекса РФ прошу Вас выдать мне в трехдневный срок надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с моей трудовой деятельностью: 1. Копию табеля учета моего рабочего времени за июнь, июль, август месяц 2007 года. 2. Копию моих функциональных обязанностей по занимаемой должности, с отметкой об ознакомлении меня с ними под расписку; 3. Копию контракта о службе в данном подразделении и занимаемой должности; Указанные копии документов прошу выдать мне лично через ответственных должностных лиц полка ДПС или направить мне по почте в мой домашний адрес: Данный мой рапорт, в соответствии с приказом МВД РФ от 22 сентября 2006г. № 750, прошу зарегистрировать в секретариате подразделения в день его поступления.
СотрМил: о чём Вы. в органах МВД. только первый контракт заключается на определёный срок. после срока окончания первого контракта, автоматом заключается контракт на неопределёный срок ст. 58 ТК. О каких сроках они говорят. или ты подписывал ещё какой - либо контракт.? ещё один вариант. если у тебя контракт на определённый срок, но тебя допустили до работы на следующий день, то контракт автоматом переходит в контракт на не определёный срок (без подписи сторон) были преценденты в суде в пользу работника.
Андрей: Похож на этот как две капли. Председателю ППО ОБ ППС УВД по В.Новгороду было написано заявление, далее от ППО в обком. Ходотайство начальнику УВД обл. А.Я. Рахматулину. Сотрудника отстояли, но с условием его перехода в др. подразделение(в УВД обл. Он сгласился оклад больше, а до пенсии 3 года), не любит начальство добивающихся справедливости.
Genius71: Андрей пишет: не любит начальство добивающихся справедливости. Это точно...
ahdron-peps: По поводу пункта "г". В газете "Щит и меч" от 19 марта 2009 г. № 11(1171) Очень доступно обьяснено, что уволить возможно любого неудобного сотрудника. Вот вам наглядный пример борьбы начальников с подчинёными отстаивающих свои законные права и интересы. Также поясняю, что перевестись указанного сотрудника заставили обстоятельства и доводы( оклад больше и звание). Хорошо бы прочитать здесь внятное обьяснение как действовать в такой ситуации (помимо отправки к юристам и вышестоящему руководству и т.д.) сотруднику. У меня самого контракт заканчивается 15 ноября 2009 г. руководство уже руки потерает за спиной шушукаются предвкушают удовольствие о вручении мне уведомления о расторжении контракта по п "Г".
МАВ: Трудовым законодательством определены условия заключения контракта (трудового договора) на определенный срок и совершенно четко оговорено, что на определенный срок контракт заключается в случаях, когда нет возможности заключить его на неопределенный срок. Кроме того ТК РФ определяет, что решением суда, контракт, заключенный на определенный срок может быть признан бессрочным.
ahdron-peps: А есть ли случаи решений судов по данному вопросу? При вручении извещения о расторжении контракта сразу идти в суд с исковым заявлением или по выше стоящему начальству с рапортом. А возможно не дожидаясь извещения подать иск в суд.
ВладимиR: Уважаемый МАВ уже ответил на главный вопрос темы. Могу лишь добавить. Такие решения судов мне не известны. Думаю, что при вручении уведомления нужно написать и зарегистрировать рапорт с промьбой продлить контракт. Оснований (официальных) не продлить с Вами контракт у руководства нет. Если ответ положительный то все хорошо и руководство просто запугивало. Если ответ отрицательный (что очень неразумно со стороны руководства) то начинаем "войну" - рапорт вышестоящему начальнику, заявление в суд на бездействие начальника, который безпричинно не продлевает контракт. Из решений немного похожих могу привести только немного схожее "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 02.03.2001 N 46-В01ПР-2 ДЕЛО ПО ИСКУ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ И ВЗЫСКАНИИ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ "
ahdron-peps: 1.08.2009 получил уведомление о не продлении контракта. Написал на нём, что не согласен. О дальнейших действиях буду сообщать.
ahdron-peps: http://novgorod.rfn.ru/archive/rnews.html?id=27157&date=05-08-2009 Прежде чем писать рапорт о продлении контракта попытаюсь оспорить выговор.
ahdron-peps: Кроме уведомления о непродлении контракта получил список должностей в которых я могу продолжить службу. Спрашивал у начальника отдела кадров мотивировку, ответ человека недалёкого(устный), якобы я не справляюсь со своими должностными обязанностями (зам.ком.вз.ППСМ), наказаний нет, замечаний нет, а всему виной профсоюзная деятельность.
ahdron-peps: Итак начинается эпопея с продлением контракта. 1. Направлено эл.письмо презденту РФ - ответ "ваше обращение направлено в областную прокуратуру". 2. Направлено обращение в годуму РФ - ответ "ваше обращение направлено в МВД РФ". А из последних новостей мне вручили направление на ВВК.
Службист: ahdron-peps пишет: А из последних новостей мне вручили направление на ВВК. Ну это значит, что награда наконец то нашла героя
ahdron-peps: Службист пишет: Ну это значит, что награда наконец то нашла героя Нечего сказать не марай тему.
Максимыч: Палыч, а чего вы такого требовали по закону что так не угодили начальству?
ahdron-peps: Я являюсь председателем первички. За время деятельности 1. Отменены через прокуратуру "динамовские взносы" 2. Отменены занятия по выходным дням. 3. Добиваемся учёта рабочего времени и оплаты переработки. 4. Оспариваем в прокуратуре каждое усиление без должным образом оформленного приказа. 5. Давал трижды интервью по местному телерадио каналу с критикой руководства.
lock: Молодец ! Держи в курсе дальнейшего развития ситтуации.Глядишь и пригодиться в будущем.
полная версия страницы