Форум » По службе » обходной лист при увольнении » Ответить
обходной лист при увольнении
viki172009: Ответьте те,кто увольнялся именно в 2011году,как сейчас смотрит ФЭУ и кадры на отказ от получения обходного, насколько быстро производят расчёт в этом случае или может затягивают выплаты так,что мало не покажется( я например считаю, что угрожать им прокуратурой бесполезно, они по-моему ничего не боятся)???Ведь эта филькина бумажка вообще ничем не предусмотрена да и времени мотаться с этим обходняком нет, с другой стороны хочется бысрее расчёт получить!
Ответов - 11
юра 95: СПАСИБО Московскому профсоюзу сотрудников МВД, если б не рапорта с его сайта бегал бы за деньгами месяц, а может и больше, как все остальные. 31. 03 2011г. последний день службы. 1.04 2011г. получил полный расчёт в течении 4 часов, обходной не подписывал. Всё денежное содержание и оклады выдали, единственное компенсацию за форму( 50 т.р.) через неделю, ругаться не стал.
Pavel1: viki172009 пишет: ФЭУ и кадры на отказ от получения обходного, насколько быстро производят расчёт в этом случае или может затягивают выплаты так,что мало не покажется У нас в полку, лежат 120 рапортов на увольнение. Как Вы думаете, на сколько затянуться выплаты по-всему???
юра 95: у нас уволили людей с 21.02.2011г с подписанием обходного до сих пор денег не дали. в наглую говорят что может быть после 20 марта дадут расчёт и то не факт. я планирую не подписывать обходной и на следующий день сразу в прокуратуру и суд может ещё куда нибудь напишу. на пенсии времени много КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ) влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Статья 5.39. Отказ в предоставлении гражданину информации Неправомерный отказ в предоставлении гражданину собранных в установленном порядке документов, материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо несвоевременное предоставление таких документов и материалов, непредставление иной информации в случаях, предусмотренных законом, либо предоставление гражданину неполной или заведомо недостоверной информации - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. УК РФ Статья 140. Отказ в предоставлении гражданину информации Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ) 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Евгений888: если хочешь быстро и без геморроя - подпиши спокойно, получай деньги и всем остануться довольны: и кадры, в которые ты всегда потом сможешь обратиться в случае чего, и в бухгалтерию за справкой о доходах и сам будешь с чистой совестью, что никому ничего не остался должен... можно, конечно, встать в позу, как говорится, но без вещевого аттестата с перервы и отметки УМТиХО ГУВД - за неполученную форму деньги не получишь единственная сложность обходного листа-это тащиться на перерву очень далеко и неудобно и не каждый день они принимают, и второй момент - после перервы нужно в течение трех дней поставить отметку в УМТиХО ГУВД - ВСЁ! Все остально подписывается за пару рабочих часов, а если работаешь в ОВД, то еще быстрее так что дерзай!
Рим13: Добрый день, я уволился 12 января, и мне ещё ни чего не выдали, а сегодня конец марта, вот Вам и обходной, лутше так бы ушёл, толку не какого. И с обходным одни проблемы, сдесь не подписывают, там начальства нет....
Дядя Фёдор: Перевелся 31.12.2010.Всё выплатили,включая вещевые 35,5 т.р.Остались только проездные из отпуска(обещали в марте)
Pavel1: Это ж сколько лет форму надо было не получать? У нас ребята не получали 3-4 года - 35-37.000.
юра 95: лет 10 не получал, правда в том году выдали. думал что с выплатой пролечу. все получают 35000-45000
Pavel1: Кстати, а в этих рапортах ничего с 2004 года не поменялось? Статьи?
юра 95: В связи с сокращением занимаемой должностью, прошу Вас с 1 апреля 2011г. уволить меня на пенсию по пункту «е» статьи 58 «Положения о службе в органах внутренних дел РФ». В связи с моим увольнением, в соответствии с ст. 140 Трудового Кодекса РФ, прошу Вас в день моего увольнения выдать мне полный расчет по увольнению с выплатой всех причитающихся сумм и компенсаций, предусмотренных приказам МВД РФ № 960—2009г. и другими нормативными документами. В соответствии с требованиями ст. 62 Трудового Кодекса РФ, прошу так же выдать мне в день расчета ниже перечисленные документы, связанные с моей трудовой деятельностью в Вашем подразделении: - заверенную надлежащим образом копию или выписку из приказа о моем увольнении из органов внутренних дел; - справку ФЭО о моем доходе за последние 12 месяцев, с указанием всех выплат, премий, компенсаций и надбавок в 2-х экземплярах (один экземпляр для предоставления в органы труда и занятости, второй для предоставления по новому месту работы в случае трудоустройства); - расчётный листок с указанием составных частей заработанной платы, компенсации за форменную одежду. - мою трудовую книжку с записью об увольнении; - мой военный билет; После выдачи выше указанных документов и положенных мне при расчете, в связи с увольнением, денежных средств я сдам удостоверение личности, личный жетон и иное имущество, выданное мне во временное пользование для службы. От получения и подписания в инстанциях обходного листа отказываюсь, поскольку эта процедура не предусмотрена действующим трудовым законодательством и не может быть вменена мне в обязанность при увольнении. В случае неудовлетворения в установленные законом сроки моих требований, изложенных в рапорте, оставляю за собой право обратиться с заявлениями и жалобами в вышестоящие инстанции, прокуратуру и суд о привлечении виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с ст. 5.27, 5.39 КОАП РФ, ст. 140, 145.1. УК РФ и взыскании причиненного мне неправомерными действиями ущерба. старший лейтенант милиции ___________________ а как они бегали передо мной, сам удивился.
Pavel1: Спасибо!
полная версия страницы