Форум » По службе » ВОПРОС О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ » Ответить
ВОПРОС О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ
VOVIHE1982: Вопрос заключается в следующем.2 августа мне было вручено уведомление о сокращении моей должности милиционера ГППСМ ЛОВДТ,после чего я потребовал отпуск, который мне был положен, затем я вышел на больничный,в итоге мой 2 месячный срок растянулся до 10 декабря.Примерно около 2 дней назад меня вызвали в отдел кадров и предложили мне на тот момент 2 должности, кинолог (декретная должность)и милиционера ГППСМ ЛОВДТ НО в другом регионе.Я согласился на должность кинолога и мною был написан рапорт на имя начальника ловдт.1.Могут ли мой рапорт не подписать и чем они данный отказ должны мотивировать (характеристика на руках хорошая, дисциплинарных взысканий не имею)2.Что будет со мной, если человек выйдет из декрета, через определенный срок.
Ответов - 4
Маруся: Все просто - кинолог выходит с декрета хоть завтра и ты на улицу
VOVIHE1982: то есть получается что сотрудник выходит из декрета и тот кто находится на его месте без всяких формулировок должен быть уволен без предоставления какой либо другой должности, тогда возникает вопрос а законно ли это?
SRS: VOVIHE1982 пишет: то есть получается что сотрудник выходит из декрета и тот кто находится на его месте без всяких формулировок должен быть уволен без предоставления какой либо другой должности, тогда возникает вопрос а законно ли это? На сколько я помню ТК, при выходе из декрета человек возвращается на свою должность, занимающий эту должность может быть уволен. Если в кадрах сидят более-менее грамотные люди, контракт на декретную должность составляется соответствующим образом. В любом случае, следует изучить мнение ТК на подобный вопрос. Увольнение при выходе декретчицы может быть даже прописано в контракте на эту должность.
Маруся: может быть даже прописано в контракте на эту должность. не может а прописывается. А если начальник заинтересован в человеке, то найдет ему другое место, а нет, так уволят.
полная версия страницы