Форум » По службе » нужна помощ срочно! » Ответить
нужна помощ срочно!
boomer: Ребят как быть кончилось терпение,завтра по графику выходной а начальник сказал на работу,я решил не выходить в свой выходной и так дома только пожрать,что мне может быть и чем можно мативировать невыход на работу!
Ответов - 9
МАВ: boomer Привлечение к работе в выходные дни допускается в случаях необходимости, но оно должно быть оформлено письменным приказом с ознакомлением привлекаемых сотрудников. То, что "начальник сказал", он может и забыть и это не будет основанием. Вы точно так же можете заявить, что начальник лично Вам сказал не выходить в свой выходной и отдыхать, а потом забыл об этом, а так же Вы сами можете забыть или пропустить мимо ушей, что начальник говорил о необходимости прибыть на службу в выходной и он ничем не сможет этого пдтвердить.
Маруся: главное, что наказать законно за невыход вас никто не сможет. Письменного ознакомления с приказом об усилении не было.
boomer: спасибо за совет тишина вроде весь день ))))завтра видно будет!
Маруся: boomer, ну что, как дела?
Вера ОД: А у меня такая проблема: работаю дознавателем, начальник ОД сейчас и.о. начальника МОБ сказала, что включает меня в расстановку на охрану общественного порядка по случаю дня города в субботу, хотя я нахожусь на 4 месяце беременности, о чем начальнику прекрасно известно, и в соответствии со ст. 259 ТК беременных запрещено привлекать к работе в выходные дни
boomer: Маруся да вроде тихо позванили сказали что седня в ночь выхожу,но вечером всеравно чувствую херню нести буду ))))))))))))
Маруся: Вера ОД, больничный возьми, если начальница такая сво
boomer: Ребят нужна срочная консультация стоял на охране здания овд в 8 30 недождался смены своей и ушол с работы ,теперь требуют обьяснительную как мудрено написать ?
Маруся: А чего мудрить? Смены сложно было дождаться? Получишь взыскание за дело
полная версия страницы