Форум » По службе » Уважаемые Господа Оф.. » Ответить
Уважаемые Господа Оф..
максим444: Уважаемые Господа Офицеры, кадровики, подскажите пожалуйста, когда возобновят прием на работу в ОВД,а именно в ГСУ, с учетом того, что я по образованию юрист и служил в вооруженных силах, скажите хотя бы приблизительную дату?
Ответов - 7
SRS: Формально приём на работу в ОВД возобнавлён более месяца назад. ГСУ к ОВД отношение имеет постолько-поскольку, там свои "погремушки". Но если есть большое желание работать в ГСУ - имеет смысл обратиться в их отдел кадров и узнать, с какой формулировкой и с ссылкой на какой НПА отказывают в приёме на работу. А может и не откажут. Людей уже не хватает во всех подразделениях ОВД, может и в ГСУ такая же ситуация...
Евгений888: "узнать, с какой формулировкой и с ссылкой на какой НПА отказывают в приёме на работу." вообще-то прием на работу в ОВД это ПРАВО работодателя, а не его ОБЯЗАННОСТЬ. так что не надо вводить в заблуждение людей и создавать головную боль руководителям
SRS: Евгений888 пишет: вообще-то прием на работу в ОВД это ПРАВО работодателя, а не его ОБЯЗАННОСТЬ. так что не надо вводить в заблуждение людей и создавать головную боль руководителям Попробую развёрнуто : Человек пишет заявление о приёме на работу в какое-либо подразделение (например, в ГСУ). Далее, работодатель рассматривает заявление и принимает одно из двух решений : принять или отказать в приёме на работу. В случае приёма всё понятно. В случае отказа соискатель имеет право подать в суд на решение об отказе работодателя (мы пока или уже не в рабовладельческом строе). Если соискатель соответствует требованиям, предъявляемым к кандидитам на службу в ОВД (состояние здоровья, возраст, образование, отсутствие судимости и т.д.), обжаловать отказ в приёме на работу очень просто : один мой бывший сослуживец, армянин по национальности, выиграл суд против УВД, когда ему было отказано в приёме на работу, несмотря на то, что он гражданин РФ. Право работодателя никто не ущемляет. Главное, чтобы он не забывал про свои обязанности. Принимать или не принимать, не ВЫБОР работодателя, а результат его анализа кандидатуры соискателя. Это бригаду гастарбайтеров для посадки картошки на огороде РАБОТОДАТЕЛЬ может выбирать, а при приёме на работу он ОБЯЗАН руководствоваться нормами закона !!!!!!!!!!! И головная боль руководителя понятие эфимерное, на головную боль руководителя работнику "по далёкому морскому бую". А то скоро Евгений 888 предложит геморрой руководителя принимать как собственный.
SRS: Евгений888 пишет: вообще-то прием на работу в ОВД это ПРАВО работодателя, а не его ОБЯЗАННОСТЬ. Сидит "царёк" в кресле "руководителя" и думает : этого приму - у него язык шершавый.. А этого не приму, он глубоко не лижет !!! Вот это право !!!!!!!! Такое ЗАКОНОДАТЕЛЬНО, пока не закреплено, но применяется везде. Не надо путать свои фантазии, претворённые в реальность, с нормами права. Совет давался в правовом ключе, а не "по жизни", как рукоблудители руководители любят.
Евгений888: Ну какая разница, как руководители любят-не любят языком или еще чем, когда грамотно всё преподнесено, то хоть в мировой суд по правам человека обращайся. Да и потом всегда можно сослаться на отсутствие вакансий, не отказывая никому в трудоустройстве. А то, что твой друг там через суд чего-то добился, то тут есть несколько моментов: во-первых, абсолютно ничего не соображающий в кадровой политике руководитель попался и не смог внятно ничего объяснить ни человеку лично, ни судье, во-вторых, после таких судебных прецедентов, я уверен на 99%, что этому сотруднику были созданы такие условия работы, что он сам очень скоро перевелся или уволился, ну и в-третьих, все эти судебные процедуры занимают немалое количество времени, а в это время человеку независимо ни от чего нужны средства к существованию. К тому же далеко не факт, что решение будет вынесено в пользу кандидата на службу. И как бы ты не хотел работать в правовом поле, жизненные реалии на сегодняшний день таковы. И биться головой об стену и доказывать всем, что ты не верблюд, смысла никакого нет.
SRS: Евгений888 пишет: И как бы ты не хотел работать в правовом поле, жизненные реалии на сегодняшний день таковы. И биться головой об стену и доказывать всем, что ты не верблюд, смысла никакого нет. Следуя твоей логике, на все вопросы форума следует отвечать примерно так : "Уважаемый вопрошающий !!! Твой номер "16", сиди и молчи в тряпочку, и не создавай головной боли руководителям. Ни на что ты не имеешь права! Ты верблюд, а будешь выделываться - доведём до увольнения или уволим по статье. Такая жизненная реалия !!! Твои руководители тебе всё грамотно преподносят, судись если есть желание" Предлагаю подобную форму ответа признать единственно грамотным ответом на данном форуме и за отступление от оригинала наказывать БАНом.
днепр: У нас сейчас господа появились,а это значит,что есть теперь и лакеи!
полная версия страницы