Форум » По службе » Не отпускают в отпуск, что делать » Ответить
Не отпускают в отпуск, что делать
angelius: Здравствуйте, прошу вашего совета. Так получилось, что 2 года подряд я уходил в отпуск зимой в декабре-январе. В этом году, когда составляли график отпусков, я попросил начальника поставить меня в августе, он согласился. И вот, сейчас, когда я собирался писать рапорт на отпуск, оказалось, что меня вообще нету в графике!! Когда я пошел к начальнику с этим вопросом, он вообще наотрез отказался меня отпускать, сказав что работы у меня не много, устаю не сильно, а значит смогу доработать без отдыха до зимы. Ну а отпуск только зимой даст мне. Вот такая вот ситуация. Главное, такой уж острой необходимости, чтобы не отпускать нету, напарник спокойно один может справиться. Вообщем, прошу вашего совета - можно ли как-нибудь повлиять на решение начальника, чтобы он все-таки отпустил меня в отпуск сейчас З.Ы.: Забыл сказать - я уже год работаю в одном подразделении, но числюсь в другом...
Ответов - 7
МАВ: angelius пишет: З.Ы.: Забыл сказать - я уже год работаю в одном подразделении, но числюсь в другом... Так какой начальник не отпускает? Тот у которого числитесь или тот у которого работаете?. Если тот у которого работаете, но не числитесь, то идите к тому, у которого числитесь и оформляйте отпуск, а тому, у которого работаете покажите отпускное удостоверение и спокойно отдыхайте.
Dmitr-eliseev: Не только у вас такая проблема с отпуском, у меня отпуск должен быть в сентябре по графику, а о нём и не слышно, а почему ? Да потому, что график отпусков это попросту "филькина граммота", его если надо начальнику он будет придерживаться, а если не надо то нет. Ответственности никакой за его не соблюдение не установлено. Да и вообще разве вы ещё не поняли что почти всё так называемое милицейское законодательство написано через одно место и покуда это так руководство будет крутить сотрудниками как хочет.
МАВ: Dmitr-eliseev Помимо, как Вы выразились, "милицейского законодательства" есть Федеральные законы. Так вот ТК РФ(действие которого в полной мере распростроняется на сотрудников милиции) определяет, что график отпусков обязателен для исполнения как для работника (смотри сотрудника), так и для работодателя(смотри начальника). Так что если ваши начальники не знают или забыли законодательство, неполенитесь им его напомнить.
Dmitr-eliseev: Да вы правы, спасибо. Завтра как раз на смену, попробую объяснить им ссылаясь на ТК РФ.
Dmitr-eliseev: В дополнение к вышенаписанному, обратился по поводу отпуска к начальнику, сослалася в разговоре на Трудовое законадательство, он мне сказал, ну раз у тебя отпуск в сентябре по графику, вот и иди с 29 сентября в отпуск !
Кадровик: В соответствии с требованиями приказа МВД РФ № 1038 -99 г. очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным начальником с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году. Очередной отпуск должен быть предоставлен каждому сотруднику в течение года, кроме случаев, когда согласно статье 46 Положения допускается соединение очередных отпусков за два года. При указании в плане очередных отпусков начального месяца использования отпуска последний предоставляется (должен быть востребован) не позднее десятого числа данного месяца. Кадровые подразделения органов внутренних дел в течение года обязаны регулярно осуществлять контроль за своевременным и правильным предоставлением сотрудникам отпусков и обо всех выявленных недостатках немедленно докладывать непосредственным начальникам.
maikl40: У меня была такая же проблема с отпусками, что бы уйти в отпуск по графику летом да еще и вовремя, надо было "взорвать танк". Руководство вспоминало всевозможные "грехи" совершенные в период службы предшествующий отпуску, начиная от мелких недочетов по службе и заканчивая "...а почему ты был на больничном когда все работали!" Начальники писали на меня всевозможные рапорта на перенос отпуска, подписывали их у вышестоящих руководителей и переносили мой отпуск, как они думали совершенно законно, на "осенне-зимний период". Когда мне это надоело, я зашел на сайт профсоюза в раздел "рапорта сотрудников-отпуск" и написал рапорт по выложенному там образцу, после чего зарегистрировал его в канцелярии УВД и спокойно пошел домой. На вследующий день мой непосредственный руководитель вручил мне оформленное отпускное удостоверение и никаких вопросов больше не задавал. Всем рекомендую почаше посещайте раздел "рапорта сотрудников", там очень много полезной информации.
полная версия страницы