Форум » По службе » Разрешение убыть со службы » Ответить
Разрешение убыть со службы
viki: Была ситуация,когда необходимо было срочно уйти с суточного дежурства,по-семейным обстоятельствам.Написала рапорт на имя ответственного,но мне отказали,в связи с нехваткой постовых милиционеров.Что делать в этой ситуации, достаточно ли просто написать рапорт,или нужно ждать разрешения убыть со службы?
Ответов - 5
ВладимиR: Нужно ждать разрешения.
Стас Сафин: viki пишет: достаточно ли просто написать рапорт,или нужно ждать разрешения убыть со службы? Еже-ли Вы аттестованный сотр.мил.,тогда Вы вооружены (как минимум ПМ), оружие надо сдать в "оружейку", т.е. нужно, чтобы его принял НДС. Получается что разрешение нужно, хотябы от НДС...
МАВ: Отсутствие на службе более 4 часов без уважительной причины является прогулом, что может повлечь за собой увольнение. Уважительность причины определяется уполномоченными на то лицами путем освобождения от службы. Например врачем выдется больничный лист, начальник на рапорте пишет положительную визу. Т.е. необходимо получить это освобождение, в Вашем случае в виде положительного решения начальника. Отсутствие на службе без уважительной причины менее 4 часов, так же влечет за собой наказание.
Просто СМ: Отсутствие на службе более 4 часов [b]Отсутсвие на службе более [u]3 часов[/u] - прогул.[/b]
юра 95: Отсутсвие на службе более 3 часов - прогул. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). (Трудовой кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001 № 197-ФЗ.-В ред. от 30.06.2006.-Ст. 81, п. 6, подп. "а") 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
полная версия страницы