Форум » По службе » Лишение секретности » Ответить
Лишение секретности
Бывалый: В продолжении темя увольнения на больничном ( кстати я выиграл суд и меня восстановили ). У меня был допуск по второй форме секретности. Вместе с моим незаконным увольнением (когда я находился на больничном) меня так-же лишили этого допуска. Теперь получается следующая картина, по решению суда я восстановлен, но работать в должности не могу т.к нет допуска к секретности. Кадры говорят: ищи должность без допуска и.т.д. Если есть возможность расскажите что делать? Так-же говорят, что форма допуска №2 дается человеку в жизни один раз и если ее снимают, то больше ее получить нельзя. Заранее благодарен.
Ответов - 7
ВладимиR: Допуск к секретке оформляют с начала - как в первый раз. Работайте без секретки - намного проще - нет лишних бумаг. Оклад от этого не изменяется. Оформление допуска к секретности - не Ваша проблемма, а начальников - пусть у них голова болит. Должность без допуска искать не стоит, если эта устраивает. Бывалый пишет: форма допуска №2 дается человеку в жизни один раз и если ее снимают, то больше ее получить нельзя. Все восстанавливается (даже девственость). Знаю много оперов, которые прыгали из службы в службу, а потом возвращались в розыск и нормально работают и допуск обратно получили.
МАВ: Бывалый пишет: Кадры говорят: ищи должность без допуска и.т.д. Передайте своим сказочникам, что Вам должность суд "нашел", а их обязанность исполнить решение суда, восстановив в той же должночти, с теми же должностными обязанностями, а значит и с допуском и доплатой за него. В противном случае дорога в суд Вам известна, а его решение предсказуемо и будет в Вашу пользу.
Бывалый: Спасибо, но в решении суда ни слова не сказано про восстановление формы секретности и кадры говорят, что без этой формы я не могу быть Нач. МОБ. Назначили аттестационную к. Предложили должности с понижением, я не согласился. В ответ на это пообещали опять уволить по аттестации. Люди!!! ПОМОГИТЕ!!!! где правда???? Вопрос на самом деле серьезный.
Бывалый: Кстати Нач. юр отдела активно участвует в "борьбе" со мною. Такие дела. И ни кто не может рассказать как правильно по закону. ПОМОГИТЕ!!!!
МАВ: Бывалый По решению суда Вас восстановили в ранее занимаемой должности, а значит Вам обязаны восстановить все права, которых лишили в связи с незаконным увольнением, связанные с допуском к исполнению должностных обязанностей по этой должности. Короче говоря, обязаны обеспечить Вам возможность исполнения этих обязанностей по решению суда. Это не Ваша проблема, что Вас, как они говорят, лишили допуска, поскольку эти действия связаны с увольнением, а оно признано незаконным. Пусть у них болит голова по этому поводу. В соответствии с трудовым законодательством увольнению подлежат лица, которых лишают каких то прав в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ТК РФ Расторжение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон: 9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; 10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска; Вас лишили не основываясь на законах и иных НПА, следовательно это решениет подлежит отмене. Вот этим и должны заниматься юристы, а не враждовать с человеком, оказавшимся победителем в судебном процессе.
Бывалый: Спасибо большое за разъяснение. Будем бороться дальше.
Бывалый: все дело в том, что в прошлом году, я, поверив устному разрешению одного из руководителей выехал за границу. Это было в июне 2008 года. В январе 2009 года меня , за три дня до увольнения лишили допуска за этот выезд. такие дела....
полная версия страницы