Форум » По службе » ОПЛАТИТЕ ПЕРЕРАБОТКУ! » Ответить
ОПЛАТИТЕ ПЕРЕРАБОТКУ!
aemond2: У нас отдел милиции по обслуживанию одного из объектов в Москве. В дежурной части всегда был график сутки-трое. По штату было 4 старших оперативных дежурных, 4 помощника (сержантский состав), 1 дежурный по разбору с доставленными. Но вот, в результате реформ дежурного по разбору сократили. Осталось 4 старших оперативных дежурных и 4 помощника. Из оставшихся старших оперативных дежурных 1 получил уведомление о пенсии, пока в госпитале, затем отпуск и т.д. Короче реально не работает. Начальник перевел нас на сутки-двое. Просто внес изменения в график. Издать приказ с гарантией оплаты переработки не желает. В ответ на все вопросы - заявляет: "Не нравится - уходите, никого не держу". Никаких табелей учета переработки в отделе не ведется, никаких выходных не предоставляется. Кроме того, после визита одного из заместителей УВД, закрыли и переоборудовали под кабинет комнату приема пищи. В итоге есть негде, отдыхать положенное время негде, переработка внушительная, а на все просьбы хотя бы об оплате, начальник отвечает одним - не нравится - никого не держу. Подскажите, как законным путем сотруднику добиться оплаты за переработанное время, что предпринять? Заранее спасибо.
Ответов - 21, стр:
1 2 All
юра 95: Уважаемые коллеги. Подскажите в ст. 196 ГК РФ внесены изменения? В Воронеже суды тупо отказывают в иске о заработной плате за последнии 3 года. Решение суда оплата только за 3 последних месяца.
Vodila: такая же фигня, у нас сотрудник бывший подал на переработку, суд иск удовлетворил только за год увольнения.
Афродита: aemond2 пишет: как законным путем сотруднику добиться оплаты за переработанное время, что предпринять? Обращение в прокуратуру и в суд. Оплата производится на основании приказа о режиме работы, табеля и графика. Приложение к Приказу МВД России от 30 сентября 1999 г. N 750 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 13. За выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются компенсации в следующих размерах: 13.1. За работу в ночное время производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки, исчисленной путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году. 13.2. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада денежного содержания, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году по расчетному графику пятидневной рабочей недели. 13.3. Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 13.1 настоящего Положения. ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 43. Внутренний распорядок Внутренний распорядок в органах внутренних дел устанавливается их начальниками в соответствии с действующим законодательством и исходя из особенностей деятельности этих органов в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации. Статья 44. Продолжительность рабочего времени На сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством Российской Федерации о труде продолжительность рабочего времени. Для сотрудников органов внутренних дел, исполняющих служебные обязанности во вредных условиях, устанавливается сокращенный рабочий день. Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел, для которых устанавливается сокращенный рабочий день, а также порядок и условия предоставления им сокращенного рабочего дня определяются Министром внутренних дел Российской Федерации. В необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде. При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен. Сотрудник органов внутренних дел имеет право на компенсацию за выполнение им дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством. Приложение № 1 к приказу МВД России от 14 декабря 2009 № 960 Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 113. За работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 114 настоящего Положения, в следующих размерах: 113.1. В ночное время – доплата в размере 35 процентов. 113.2. В выходные и нерабочие праздничные дни – доплата в размере: одинарной часовой ставки – если работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени за учетный период; двойной часовой ставки – если работа осуществлялась сверх нормы рабочего времени за учетный период. 113.3. В сверхурочное время: за первые два часа – в размере полуторной часовой ставки; за последующие часы – в размере двойной часовой ставки. 114. Часовая ставка определяется делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.
юра 95: МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 декабря 2009 г. № 960 Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 1. Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1). 2. Считать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно приложению № 2. Приложение № 2 к приказу МВД России от 14.12.2009 № 960 Перечень утративших силу нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России 1. Приказ МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750 ; 2. Приказ МВД России от 16 апреля 2002 г. № 360 ; 3. Приказ МВД России от 18 апреля 2002 г. № 363 ; 4. Пункты 7, 8 приказа МВД России от 14 августа 2002 г. № 777 ; 5. Приказ МВД России от 13 марта 2003 г. № 155 ; 6. Пункты 1, 2 приказа МВД России от 3 сентября 2003 г. № 701 ; 7. Приказ МВД России от 25 мая 2004 г. № 328 ; 8. Приказ МВД России от 2 ноября 2004 г. № 700 ; 9. Приложение № 1 к приказу МВД России от 9 ноября 2004 г. № 723 ; 10. Приказ МВД России от 2 декабря 2004 г. № 795 ; 11. Приказ МВД России от 9 февраля 2005 г. № 80 ; 12. Приказ МВД России от 23 марта 2005 г. № 198 ; 13. Приказ МВД России от 13 февраля 2006 г. № 75 ; 14. Приказ МВД России от 14 февраля 2006 г. № 79 ; 15. Приказ МВД России от 13 июня 2007 г. № 518 ; 16. Подпункт 1.1 приказа МВД России от 13 июня 2007 г. № 519 , в отношении сотрудников органов внутренних дел; 17. Приказ МВД России от 26 июля 2007 г. № 674 ; 18. Приказ МВД России от 31 августа 2007 г. № 768 , в отношении сотрудников органов внутренних дел; 19. Пункты 1-3 приложения к приказу МВД России от 21 ноября 2007 г. № 1110 ; 20. Приказ МВД России от 21 апреля 2008 г. № 356 , в отношении сотрудников органов внутренних дел; 21. Приказ МВД России от 25 июня 2008 г. № 555 ; 22. Приказ МВД России от 26 мая 2009 г. № 408 .
Афродита: юра 95 пишет: МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 декабря 2009 г. № 960 Зарегистрировано в Минюсте России 12 февраля 2010 г. Регистрационный № 16404
aemond2: Но приказ он издавать не зочет, табели вести тоже. Есть только утвержденный график.
Максимыч: aemond2 пишет Подскажите, как законным путем сотруднику добиться оплаты за переработанное время, что предпринять? Заранее спасибо. В профсоюз вступить мысли не было?
Афродита: Вариантов развития событий всего 2: 1. Вы боитесь и ничего не делаете, добровольно даря руководителю свои законно заработанные деньги. 2. Вы перестаете бояться и начинаете бороьтся за свои нарушенные права и за свои деньги. Тогда пишете обращения во все адреса, какие придут на ум: МВД, прокуратура, суд, ГД ФС РФ, ПРФ и т.д. Вам нужно только заставить руководство вести табели и графики. Остальное получится автоматически. Перереботку можно взыскать за весь период службы, хоть за 20 лет.
SkiF: Везде одна и та же головная боль!!! Начальство не хочет и не желает вести графики и табели. Правды добиться не возможно, почти. Мы сделали проще перестали выходить на все мероприятия опираясь на ПРИКАЗ №-174 по дежурной части. И нам хорошо и начальнику головняк, ведь наказать за не выход он не может. А вообще у нас дежурная часть, за исключением двух человек, дружная, друг за друга горой, всем народом намного легче бороться с беспределом начальства. Один против системы не пойдешь. Сожрут уроды.
aemond2: У нас к сожалению таких нет - все трясутся за себя... А в профсоюзе состою, только как идиот полагал, что взносы вычитаются из зарплаты автоматически. Поэтому получилась большая задолженность - лет так за 10. ) Денег оплатить такую сумму нет, и права отстоять весьма сложно...
Letador: Та же ситуация в отделениях Центра охраны объектов высших органов государственной власти МВД России. Во-первых, завезти тетрадь по учёту рабочего времени, в которую включать все служебные мероприятия (форму учёта найди на сайте и в ссылках форума). Во-вторых, написать рапорт на имя начальника подразделения о переработке и рекомендации по установлению надлежащего порядка в учёте рабочего времени в 2-х экземплярах, один из которых с подписью (принял, дата, роспись) забираешь себе, на случай бездействия руководства и дальнейшего похода в вышестоящую инстанцию или суд. Желательно рапорт написать ни одному, чем больше, тем лучше, на всех давление оказывать для руководства проблематично. Большинство людей заблуждается в том, что мы зависим от руководства. Всё как раз наоборот - оно зависит от нас (народ имеет то правительство, которое он заслуживает). Я к тому, что никто, кроме нас самих порядок в подразделениях не наведёт, никто не будет тебя уважать и считаться с тобою, пока ты сам этого не захочешь. В-третьих, во всех книгах и ведомостях время писать фактическое. В-четвёртых, в конце месяца сверять свой табель учёта рабочего времени с табелем учёта, который ведёт один из замов начальника подразделения и требовать оплаты по нему рапортом. Сообща решаются многие проблемы, тем более когда намерения честны... Удачи!
Pavel1: Letador пишет: Та же ситуация в отделениях Центра охраны объектов высших органов государственной власти МВД России. Letador Как с тобой связаться? Нужна инфа.
ahdron-peps: Прокуратура Великого Новгорода 30.04.2010 года№ 727ж-07 Председателю ППО ОБ ППСМ УВД по Великому Новгороду Прокуратурой Великого Новгорода Ваше обращение по факту нарушений требований закона при учёте отработанного времени сотрудниками ОБ ППСМ УВД по Великому Новгороду рассмотрено в соответствии с Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приёма граждан в органах прокуратуры РФ, утверждённой приказом Генерального прокурора РФ № 200 от 17.12.2007 года. Поведённой проверкой выявлены факты грубого нарушения ст.91 ТК РФ. Согласно п. 9 указанного Устава финансирование подразделений ППСМ осуществляется за счёт федерального бюджета. В должностные обязанности командира ППСМ входит, наряду с остальными, в соответствии с п. 16.3 названного Устава проведение инструктажей нарядов милиции. Из п. 60-62 Устава следует, что режим работы ППСМ определяется распорядком дня и графиком, в котором указываются дни и часы (смены) несения службы каждым сотрудником подразделения ППСМ и его выходные дни. При этом, служебное время при несении службы определяется нахождением нарядов в оперативном подчинении дежурного по подразделению (с начала инструктажа до поступления команды об окончании службы). Время инструктажей, боевой , служебной и физической подготовки, служебных совещаний, учебных занятий включается в график работы как рабочее время. Согласно пп.82,92 Устава лица, назначенные в наряд для несения патрульно-постовой службы, прибывают в орган внутренних дел или специально назначенное место за 15 минут до начала инструктажа. При этом, продолжительность инструктажа не должна превышать 30 минут. В ходе проведённой по заявлению проверки опрошены ряд сотрудников ОБ ППСМ УВД по Великому Новгороду, которые сообщили, что в июле 2009 года председателем ППО ОБ ППСМ УВД по Великому Новгороду Свинарёвым А.Н. было проведено собрание с участием членов профсоюза. По итогам проведённого собрания сотрудники ОБ ППСМ УВД по В.Новгороду обратились с рапортами к руководству УВД города с требованием учёта фактически отработанного ими времени. Данный вопрос ставился в связи с тем что в постовых ведомостях не фиксируется в полном объёме время фактического нахождения на службе каждого из сотрудников. Вместе с тем сотрудники обязаны прибывать на службу за 15-30 мин. до начала смены (для получения оружия, спецсредств) и убывать со службы спустя 30 минут после окончания смены (после подведения итогов смены, сдачи оружия и спецсредств). Временем фактического окончания дневной смены является 21 час 30 мин. ночной 9 часов 30 мин. поскольку сотрудники милиции не могут покинуть свой пост до прибытия следующей смены, которая, в свою очередь находится на инструктаже в отделе милиции. То есть сотрудники ОБ ППСМ, находящиеся на посту или осуществляющие патрулирование, по окончании своей смены вынуждены находиться на службе по исчтечении рабочего времени, указываемого в постовой ведомости, поскольку оставить маршрут наряд вправе только с разрешения оперативного дежурного. Согласно п.п. 67-68 Устава смена нарядов производится на посту (маршруте) в заранее установленном месте. В постовых ведомостях время несения службы в дневную смену указывается с 9.00 до 21.00, а время несения службы в ночную смену с 21.00 до 9.00. Время нахождения нарядов сверх установленного времени, установленного графиком, не учитывается, хотя выходит за пределы, установленные законом. По смыслу ст.ст. 22,28 Закона РФ "О милиции", ст.ст. 44, 56 Положения о службе в органах внутренних дел РФ , за выполнение сотрудниками милиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего времени, им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде РФ. Статья 103 ТК РФ предусматривает, что при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии графиком сменности. При этом, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течении двух смен подряд запрещается. На обращение сотрудников милиции руководством УВД по В.Новгороду 13.08.2009 г. был направлен ответ, согласно которому руководству ОБ ППСМ указано на строгий учёт фактически отработанного времени каждым сотрудником, а также на необходимость ведения табелей учёта рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. Однако, как следует из пояснений опрошенных сотрудников милиции каких либо мер к устранению указанных нарушений до сих пор не принято. статья 91 ТК РФ прямо указывает на то, что работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Начальнику УВД по В.Новгороду внесено представление с требованием о недопущении впредь нарушений требований ТК РФ и принятии мер к учёту времени, фактически отработанного каждым работником. О результатах рассмотрения представления Вам будет сообщено дополнительно. Вместе с тем, в рапортах, представленных сотрудниками ОБ ППСМ, сведений о количестве рабочих часов, отработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени, не имеется. В связи с изложенным, разъясняю Вам, что каждый из сотрудников вправе обратиться в суд с целью установления фактов их преработки сверх установленного времени и получения перерасчёта. Данный ответ может быть обжалован Вами вышестоящему прокурору или в суд. Заместитель прокурора города младший советник юстиции Т.С. Дубровина P.S. Дело за малым добиться неукоснительного и точного исполнения на месте указанным командиром ОБ ППСМ УВД по В.Новгороду В.А. Денисовым котрый по его устному утверждению является Конституцией, трудовым кодексом, законом о милиции и уставом ППС в одном лице.
Vodila: Вот ещеб взыскание влипить такому Нач., чтоб другим неповадно было. Но в этом вся и проблема.
ahdron-peps: Буду писать запрос в прокуратуру с просьбой предоставить представление высланное нач. УВД по В. Новгороду и ответ его на это представление (об устранении нарушений). После получения запроса обращусь в прокуратуру Новгородской области с жалобой на бездействие должностных лиц УВД (точнее на действия на бумаге).
петрович72: Эх-хе. Вам хорошо Вы вон как живете : сутки двое не хотите работать. А я работаю в транспортной милиции ( не Москва,крайний север), сопровождаю сквозным сопровождением поезд- 10 суток на в на колесах-10 выходных. Интересно? Сколько в часах получилось? И никаких переработок никто не собирается платить. А после реформ, ребят сократили еще и в выходные минимум 1 раз вызывают на суточное дежурство,а то и пару раз. На вокзале с\м дежурят в клетушке 4 на 2м., где только стол и 3 стула и тоже сутки двое. А Вы говорите...... Какие там у них часы отдыха! Куда бы пожаловаться чтобы начальство вздрогнуло?
parallepiped: У нас по 230-240 часов в месяц выходит,и ничё! У меня в этом месяце всего 2 выходных (отсыпные после ночи не считаю),и ничего не можем сделать-работать некому...
юра 95: Спустя год продолжительных и затяжных боёв с ГУ МВД по Воронежской области сегодня выиграл иск о взыскании задолжности за работу в сверхурочное время 49602,41 руб. в полном объёме.
Илья К.: юра95, молоток!
юра 95: МВД обжалуют решение суда, посмотрим что скажет облсуд.
полная версия страницы