Форум » Общие вопросы » компенсация на ребенка с 6,6 лет(санаторно-курортные)???? » Ответить
компенсация на ребенка с 6,6 лет(санаторно-курортные)????
malenkaia2005: Здравстуйте, скажите пожалуйста , я ухожу в чередной отпуск по графику в июне, а моему ребенку в августе исполняется 6,6 лет, могу ли я получить компенсацию положенную моему ребенку в июне или вообще в этом году(санаторно -курортные, вроде 7000рублей точно не знаю!), инспектор кадров сказала что я могу получить эти деньги только в следующем году, правомерно ли это????
Ответов - 11
Elminster: Да, к сожалению это правомерно. Эта компенсация выплачивается на детей, которым по состоянию на 01 мая текущего года уже исполнилось 6 лет и 6 месяцев и еще не исполнилось 16.
malenkaia2005: спасибо за ответ!жалко, что все у нас через одно место.......
Genius71: А у нас в стране через это место даже гланды удаляют, не говоря про отношение к людям:::))))
Стас Сафин: А в каком месяце должны заплатить эти деньги,это както регламентировано?
sweets: Узнавала, сказали что до 1мая собтрают рапорта с бумагами которые должны прилогаться к нему. А в конце июля производят выплату
Стас Сафин: sweets пишет: в конце июля -Хорошо,что не в конце года!
Стас Сафин: Приятное событие---вчера выплатили!!!!!
Афродита: malenkaia2005 пишет: ребенку в августе исполняется 6,6 лет, могу ли я получить компенсацию положенную моему ребенку в июне или вообще в этом году О некоторых вопросах выплат для оплаты стоимости путевок для детей сотрудников (постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911). Производится ли оплата сотрудникам органов внутренних дел стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей, если родителями ребенка брак был расторгнут? С 1 января 2005 года частью 13 статьи 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ) предусмотрено, что сотрудникам органов внутренних дел для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, производится выплата в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации. При этом факт раздельного проживания сотрудника с ребенком и нахождение родителей в расторгнутом браке либо не заключившим брак не является основанием для отказа в выплате указанных компенсаций на детей сотрудника. Статьей 47 Семейного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что права и обязанности родителей и детей основываются на происхождении детей, удостоверенном в установленном законом порядке (копия свидетельства о рождении ребенка, в котором сотрудник записан отцом ребенка). Регистрация рождения ребенка производится по месту фактического его рождения либо по месту регистрации одного из родителей. На основании регистрации рождения ребенка в органах ЗАГС выдается свидетельство о рождении ребенка, которое служит доказательством его происхождения. Является ли обязательным для производства выплаты сотрудникам денежных средств для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей приобретение указанных путевок и предоставление документов, подтверждающих факт приобретения путевки? Согласно пункту 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911, для получения выплаты необходимо до 1 мая соответствующего года представить рапорт о получении выплаты, справку с места работы (службы) жены (мужа) о непредставлении путевки в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации для детей застрахованных граждан, с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также копию свидетельства о рождении ребенка. Иные условия, в том числе обязательность приобретения путевки, не установлены. Если приобретение путевки является не обязательным, то как будет осуществляться контроль за целевым расходованием выплаченных средств? Ни Правилами, ни нормами приказа МВД России от 3 мая 2005 г. № 343 на органы внутренних дел не возложены полномочия по контролю использования сотрудниками полученных средств. Для контроля целевого расходования средств достаточно представления документов, подтверждающих право сотрудника на указанную выплату. Имеется ли зависимость между суммой выплаты, установленной приказом МВД России и фактическими расходами сотрудников на приобретение путевки? В каком размере должна быть произведена выплата, если фактическая стоимость путевки меньше? При наличии установленных Правилами оснований для производства выплаты данная выплата производится вне зависимости от приобретения путевки и фактической ее стоимости. С какого и до какого возраста ребенка производится выплата сотрудникам для оплаты стоимости путевок их детей в организации отдыха и оздоровления детей? Выплаты производятся на детей, которым на 1 мая текущего года исполнилось 6 лет 6 месяцев и не исполнилось 16 лет. Производится ли выплата, если сотрудник уволился со службы после 1 мая? Выплата должна быть произведена, если сотрудник уволился после 1 мая, предоставив необходимые документы до 1 мая. Производится ли выплата, если сотрудник назначен на должность после 1 мая? Сотрудник, назначенный на должность после 1 мая текущего года, сможет реализовать свое право на выплату в следующем календарном году. Производится ли выплата в случае нахождения родителей ребенка в разводе и отдельного проживания ребенка и его родителя, имеющего право на получение выплаты? Выплата производится на общих основаниях с предоставлением необходимых документов. Исключением является случай нахождения ребенка на иждивении сотрудника без оформления усыновления, т.к. в соответствии со статьей 47 Семейного кодекса Российской Федерации права и обязанности родителей и детей основываются на происхождении детей, удостоверенном в установленном законом порядке. Какими документами может быть подтвержден факт непредоставления путевки с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации в случае, если жена (муж) сотрудника или военнослужащего временно не работает либо никогда не работала и является домохозяйкой? Факт незанятости граждан Российской Федерации может быть подтвержден трудовой книжкой и (или) сведениями, предоставленными в установленном порядке территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости. Согласно статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Порядок регистрации безработных граждан утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. № 458. Законодательством на безработных граждан не возложена обязанность регистрации в органах службы занятости, однако для получения выплаты обязанность доказывания обстоятельств, являющихся основанием ее предоставления, возлагается на граждан. Каким образом должна быть произведена выплата в случае, если оба родителя ребенка являются сотрудникам (военнослужащими)? Положена ли указанная выплата одному либо обоим супругам? В случае если оба родителя ребенка являются сотрудниками (военнослужащими), выплата производится только одному из родителей при предоставлении соответствующей справки, подтверждающей, что другому родителю выплата не была произведена.
Гость: У нас бухгалтерия требует еще свидетельство о браке. Если родители в разводе, то свидетельство о разводе и ВНИМАНИЕ! доверенность от бывшего мужа (жены) в получении выплаты. Вот ум не приложу - где бывшего мужа разыскивать?
Незабудка: Гость пишет: доверенность от бывшего мужа (жены) в получении выплаты Нотариальная?
Vodila: У нас не доверенность, а справку с места работы супруга(и), что он(а) не получали выплат или путевок с их места работы.
полная версия страницы