Форум » Общие вопросы » Сокращение » Ответить
Сокращение
Кристина: Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне мне позвонила инспектор отдела кадров и сообщила о сокращении моей долности, предложив мне перевод на другую должность. Она пояснила, что в случае моего отказа от перевода я буду уволена по сокращению. Я от перевода отказалась, а на сокращение дала согласие. Я попросила инспектора выслать мне уведомление заказным письмом. Я ждала уведомление, но оно не приходило. В августе я узнала от третьих лиц, что все должности в отделе сокращают, а меня оставляют на прежнем месте. Я продолжать службу в ОВД не собираюсь, хотелось бы уволиться по сокращению. Можно ли считать данную беседу с инспектором как уведомление о сокращении? Скажите, как мне быть, чтобы меня уволили по сокращению?
Ответов - 3
Маруся: Если Ваша должность не попала под сокращение, то и уволить по сокращению Вас не сможет никто... Кристина, а подъехать в отдел Вы не пробовали? Ну чтобы уточнить?
Кристина: В отдел не ездила. Все должности младших оперов сокращают. А мою оставили.
МАВ: Кристина пишет: В отдел не ездила. Все должности младших оперов сокращают. А мою оставили. Правильно, ведь уволить Вас по сокращению нельзя пока ребенку не исполнится 3 года.
полная версия страницы